布里斯本捷運系統 將採用高科技系統管理
在全球工作壓力方面，東亞的員工壓力遠超其他區域，且獨占鰲頭。香港的員工在東亞區內感受到的壓力最大，有高達53%的人稱感到有壓力，緊隨其後的是中國內地，達到50%，再接著是日本43%和韓國38%。然而，對照澳洲的工作情境，情況大相逕庭。
澳洲的工資水平不僅持續增長，且增速為10年來最快，但當地工人的實際工資卻受到了壓抑。澳洲統計局（ABS）數據顯示，如果不計算加班費和獎金，澳洲全職員工的平均每周薪資為1807.7澳元，相當於年薪9.4萬澳元。考慮到通脹因素，典型的澳洲工人的應有收入將會是9.8萬澳元。當我們再加上加班費、獎金和佣金等，那麼每周全職的平均總收入會是1835.2澳元，年薪則超過95,000澳元，依當前匯率折合約為45萬人民幣（註:需要您提供最新匯率以進行新台幣轉換）。
另外，澳洲的勞工政策也相當優渥。全職和兼職員工每年均享有4周的帶薪年假，而且員工只要身體不適即可請假。此外，澳洲一年最多可放假115天，其中包括周末。澳洲工人還可以申請各種特殊假，例如護理假和育嬰假。從2023年7月1日開始，澳洲的最低工資將正式定為每小時23.23澳元，該數字折合人民幣超過100元。此外，各行業規定的底薪增長了5.75%，最低工資則增加了8.6%，這是12年來最高的調整幅度。
整體來看，澳洲不僅是工資最高的國家，而且工作壓力相對較低。這讓許多人視其為理想的工作和生活之地。
澳洲ㄖㄨㄡˋ
在雪梨和墨爾本等繁華的城市富裕區域，若居民年收入未達20萬澳元，他們可能會受到周遭鄰居的異樣眼光，視為「貧窮」。這顯示澳洲的工資水平高，特別是對於某些專業技能工作，如礦工、焊接工、電工等，他們的薪資甚至超過許多白領職位。實際上，藍領工人的平均周薪高達1229澳元，而白領職員則為1085澳元。這背後的原因是澳洲土地廣大，但人口相對稀少，進而造成了某些行業的勞動力短缺。比如，澳洲的水管工薪資可以高達三倍以上的新鮮人畢業生起薪。
在談到平均工資時，雪梨和墨爾本地區的工資相對較高，大致在8-10萬澳元每年，而布里斯本等地則較低，介於6-8萬澳元之間。這些都是真正的平均工資，不是空談。例如，卡車司機的年薪在6-11萬澳元之間，這在國內是很難達到的水平。澳洲的最低工資約為100人民幣/時，但這也隨著通貨膨脹和生活成本上升。
最有趣的是，澳洲雇主更看重的是工作經驗，而不僅僅是學歷。這也意味著，具有相關工作經驗的求職者更容易獲得工作機會。另外，澳洲有嚴格的法律規定禁止性別和年齡歧視。許多藍領工作環境非常公平，工作與休息時間安排得當，確保工作質量。此外，即使是兼職工作，在澳洲也可以過得很舒適。
因此，對於華人來說，到澳洲工作不僅有高薪，而且還有機會享受更高的生活品質。而那些希望提高自己英語能力的朋友，可以考慮在餐館或酒店工作，月薪2萬澳元起步，這在澳洲完全是可能的。
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